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L’obiettivo di IVL è trasferire strumenti e conoscenze alle persone, in modo che il lavoro possa diventare un’occasione di crescita e realizzazione, professionale e personale.
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Attenzione! Futuri in corso #1 – Education is key
Abbiamo la possibilità di partecipare attivamente alla costruzione del futuro.
Dobbiamo immaginare i diversi futuri possibili e tracciare i passi concreti e strategici per arrivarci.
La formazione è l’elemento chiave che trasforma le sfide in opportunità.
L’Otto alla PARI #4 – Verso una nuova gestione della genitorialità
Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di giusta retribuzione e di buona occupazione, e soprattutto crediamo che...
L’Otto alla PARI #3 – Gli aspetti economici del Gender Pay Gap
Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di giusta retribuzione e di buona occupazione, e soprattutto crediamo che...
L’Otto alla PARI #2 – Gli aspetti culturali e sociali del Gender Pay Gap
Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di giusta retribuzione e di buona occupazione, e soprattutto crediamo che...
L’Otto alla PARI #1 – Perché il gender pay gap riguarda tutti
Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di giusta retribuzione e di buona occupazione, e soprattutto crediamo che...
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