Offerta Formativa
Il progetto TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità promuove la parità di genere attraverso interventi integrati nei tre ambiti previsti dall’Avviso: scuola, lavoro e cittadinanza.
Viviamo una fase di profonda trasformazione del lavoro, in cui modelli di leadership basati esclusivamente su controllo e gerarchia faticano a rispondere alla complessità dei contesti organizzativi.
Per guidare persone e processi in modo efficace servono approcci nuovi, capaci di tenere insieme risultati, relazioni e sostenibilità.
Questo laboratorio propone un percorso esperienziale rivolto a chi desidera sviluppare uno stile di leadership più partecipativo, generativo e coerente con i cambiamenti in atto, mettendo al centro le persone e la qualità delle relazioni di lavoro.
Cosa esploreremo
Attraverso attività pratiche e momenti di confronto, il laboratorio si concentrerà su quattro dimensioni chiave della leadership orizzontale:
- Ispirare: costruire visione, motivazione e senso condiviso nei gruppi
- Sviluppare: valorizzare persone, competenze e talenti
- Guidare: orientare processi e team in modo partecipativo
- Intervenire: affrontare criticità e accompagnare il cambiamento
A chi è rivolto
Il laboratorio è rivolto a persone occupate che operano, o si preparano a operare, in ruoli di coordinamento, gestione di team o innovazione organizzativa: imprenditrici e imprenditori, responsabili aziendali, consulenti del lavoro, funzionari di associazioni di categoria, referenti di enti pubblici e rappresentanti delle parti sociali.
È pensato anche per chi si trova in una fase di crescita o cambiamento professionale.
Conoscenze e abilità che verranno sviluppate
Fondamenti della leadership orizzontale
Dinamiche dei gruppi e dei processi decisionali
Tecniche di comunicazione trasformativa
Sviluppo di uno stile di leadership autorevole e partecipativo
Relatrice: Dott.ssa Francesca Gazzola
Psicologa d’impresa e consulente di direzione, da oltre vent’anni accompagna imprenditori e imprenditrici nello sviluppo delle persone e dei modelli organizzativi, con un approccio che integra relazione, concretezza e attenzione all’impatto umano del lavoro.
Calendario
Il laboratorio, di otto ore, si terrà venerdì 13 marzo, dalle 9.00 alle 18.00, presso la sede IVL, in Via Torino 101, Mestre (VE).
Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto
Per maggiori informazioni
Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a progettifse@ivl.it
Progetto n. 2-0001-588-2025, approvato con Decreto n. 646 del 29/09/2025
Progetto: TRA PARI: DIALOGHI E AZIONI PER LA PARITÀ
Titolo intervento: Borsa di Animazione TRA PARI




