• I.V.L.

WORK-SHOP Modelli innovativi di organizzazione del lavoro e di welfare aziendale 24 Gennaio 2019

Aggiornato il: 23 mag 2019



La Regione Veneto ha inteso promuovere la realizzazione di interventi in grado di accompagnare i lavoratori, le aziende, le donne occupate e disoccupate nei diversi processi di cambiamento dovuti alle trasformazioni che attraversa il mercato del lavoro.

Il progetto "WEL@WORK - SMART WORK E WELFARE PER LE PICCOLE IMPRESE DELLA MANIFATTURA PADOVANA" promuove azioni per la definizione di accordi per la riorganizzazione del lavoro e l’adozione di nuovi modelli di organizzazione del lavoro e di altre azioni che rispondano alle esigenze di conciliazione vita-lavoro dei diversi soggetti coinvolti, anche attraverso la promozione del welfare territoriale.

Per ciascuna azienda sono previsti:

•l’analisi dell’organizzazione aziendale e dei bisogni in relazione a politiche di welfare;

•attività formative sulle strategie per conciliare vita e lavoro;

•l’approfondimento delle seguenti tematiche: servizi di sostegno e welfare aziendale, prassi sostenibili, performance aziendali e etica d'impresa, RSI, Rating reputazionale, protocolli di welfare, bilateralità;

•il confronto tra imprenditori su criticità e soluzioni da adottare in relazione a politiche di welfare

•la consulenza aziendale per la definizione di accordi e regolamenti aziendali


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