Offerta Formativa
Presentazione
Si tratta di un incontro di gruppo di 4 ore rivolto a rappresentanti degli stakeholder del territorio, con un specifica attenzione al tema della gestione delle risorse umane nelle imprese.
Questo intervento ha i seguenti obiettivi:
– Far conoscere l’iniziativa progettuale a nuovi soggetti potenzialmente interessati ad entrare nella rete di partner o a futuri partecipanti alle attività;
– Stimolare il confronto tra i partecipanti per favorire la riflessione reciproca e aumentare la consapevolezza rispetto alla situazione dell’AGE MANAGEMENT in Veneto;
– Analizzare i fabbisogni dei partecipanti e le difficoltà che incontrano rispetto ai 5 focus del progetto: MultiAge Management, Modelli Organizzativi innovativi, Autoimprenditività, Trasmissione di competenze tra generazioni e Benessere organizzativo.
Calendario
I laboratori potranno essere svolti anche in fascia serale o il sabato mattina e sono previste edizioni in varie province del Veneto
I laboratori verranno realizzati a partire da ottobre 2024.
Destinatari e requisiti di ammissione
Il laboratorio è riservato a 10 persone, per ciascuna delle edizioni nelle varie province del Veneto.
L’intervento è gratuito e finanziato, ed è rivolto a persone, residenti in Veneto, occupate dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.
Per iscriversi, è necessario completare il form di iscrizione o mandare una mail a sede@ivl.it
Selezione
Le persone verranno selezionate in base all’ordine di arrivo delle domande e sulla base dei requisiti richiestil fino al raggiungimento dei posti disponibili.
L’esito delle selezioni sarà comunicato via mail, con cadenza settimanale.
Per maggiori informazioni
Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it
PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” – Obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”
Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024
