Offerta Formativa
PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” Dgr 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024
Lavoro, produttività e sostenibilità sociale e ambientale
Focus grupo: Multi Age Management
Programma
9.30 – Saluti istituzionali
Valeria Mantovan, Assessore regionale all’istruzione, formazione e lavoro
Transizione ecologica, demografica e digitale: le sfide della contrattazione.Esito di un percorso formativo
A cura di AsVeSS
Le trasformazioni del lavoro nella transizione ecologica e digitale
Tiziano Treu, già Presidente del CNEL
Paolo Gubitta, Università di Padova, Comitato Scientifico AsVeSS
Lavoro dignitoso, sostenibilità e produttività nelle piccole e microimprese del Veneto
Eugenio Gattolin, Confcommercio Veneto
Tiziana Pettenuzzo, Confartigianto Imprese Veneto
Massimiliano Paglini, CISL Veneto
Matteo Ribon, CNA Veneto
Maurizio Franceschi, Confesercenti Veneto
13.00 – Conclusioni
Giorgio Santini, Presidente AsVeSS
Calendario
🗓️ Quando?
Lunedì 26 maggio
Dalle 9.00 alle 13.00
📍 Dove?
Sala A. Forte Marghera
Via Forte Marghera, 30 Mestre (Venezia)
Per maggiori informazioni
Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it
Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024
