Strumenti di narrazione e trasferimento di competenze

Offerta Formativa

PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” Dgr 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”

Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024

5G: Riconnessioni in corso si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l’implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese.Questo progetto mira a stimolare un dialogo sui modelli e le strategie che valorizzano le competenze al prescindere dall’età, promuovendo l’adozione di strutture organizzative che garantiscano la partecipazione attiva di tutte le generazioni.

 

Questo coaching di gruppo gratuito e finanziato della durata di 6 ore, è pensato appositamente per valorizzare il tuo talento e fornirti gli strumenti necessari per affrontare le sfide del mondo del lavoro moderno

 Perché partecipare:

  • Investi nel tuo futuro: acquisisci competenze fondamentali per la tua crescita professionale e personale.
  • Fai la differenza: contribuisci a creare un ambiente di lavoro più inclusivo, dinamico e orientato al successo.
  • Amplia la tua rete: conosci altri giovani professionisti, scambia idee ed esperienze e crea nuove opportunità di crescita.

Destinatari e requisiti di ammissione

Periodo di realizzazione degli interventi aprile 2025

L’accesso all’intervento è riservato a 8 partecipanti per ciascuna delle 6 edizioni programmate nelle varie province del Veneto.

L’intervento è aperto a persone, residenti in Veneto, occupate dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.

La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 1 aprile 2025

L’esito delle selezioni sarà comunicato via mail.

 

I Edizione
Raccontarsi per crescere, con Margot Deliperi

Le parole che scegliamo per raccontarci non sono mai neutre: possono valorizzarci, dare coerenza al nostro percorso e rafforzare il nostro contributo nei contesti professionali.
In questo coaching di gruppo, condotto da Margot, impareremo a usare lo storytelling per riconoscere e comunicare il nostro valore, in modo autentico, efficace e coinvolgente.

Obiettivi
✅ Riflettere sulla propria storia in modo narrativo, individuando un filo conduttore tra esperienze, scelte e competenze.
✅ Apprendere tecniche per comunicare successi e unicità, migliorando la consapevolezza e la motivazione personale.
✅ Sviluppare la capacità di creare coesione e ispirazione nei team attraverso un racconto condiviso e significativo.

A chi è rivolto?
Professioniste e professionisti, residenti in Veneto, che vogliono acquisire maggiore consapevolezza sulla propria crescita e ottimizzare le proprie strategie di apprendimento per affrontare le sfide del futuro.

🎙️ La docente
La Dott.ssa Margot Deliperi è una formatrice, career coach e consulente di comunicazione, che crede nel valore delle persone e del cambiamento.

Con oltre 18 anni di esperienza in multinazionali e agenzie, il suo approccio unisce formazione, comunicazione e inclusione, con l’obiettivo di aiutare individui e organizzazioni a ritrovare valore, direzione e autenticità, per impattare positivamente sul business e sulle persone.

📅 Quando?
Martedì 1 luglio, dalle 14 alle 17
Mercoledì 9 luglio, dalle 14 alle 17

📍 Dove?
Sede IVL, Via Torino 101, Mestre (VE)

Per maggiori informazioni

Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it 

Data I pubblicazione 24/03/25

PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” – Obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”

Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.

Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024

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