Offerta Formativa
PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” Dgr 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024
Programma
Sei stanco/a di sentirti costantemente diviso tra le esigenze della tua vita personale e le pressioni del lavoro?
Il nostro laboratorio, completamente gratuito e finanziato, della durata di 8 ore ti offre l’opportunità di acquisire competenze pratiche per armonizzare questi due aspetti fondamentali della tua esistenza, creando un ambiente lavorativo più sostenibile, equo e gratificante.
Cosa ti aspetta?
- Un’esperienza di apprendimento coinvolgente: utilizzeremo metodologie interattive e partecipative per stimolare la tua creatività e favorire la condivisione di idee.
- Strumenti concreti per il cambiamento: imparerai a sviluppare soluzioni personalizzate per conciliare le tue esigenze professionali e personali, migliorando la tua qualità di vita e quella dei tuoi colleghi.
- Un ambiente di lavoro più sano e produttivo: contribuirai a creare un clima aziendale positivo, dove il benessere di tutti è al centro.
Perché non puoi mancare?
- Acquisirai strumenti e tecniche per gestire al meglio il tuo equilibrio vita-lavoro, diventando un punto di riferimento per i tuoi colleghi.
- Parteciperai attivamente alla creazione di un ambiente lavorativo più equo e sostenibile, dove il benessere di tutti è una priorità.
- Ti prenderai cura della tua salute mentale e fisica, migliorando la tua produttività e la tua soddisfazione personale.
Non perdere l’occasione di trasformare il tuo modo di vivere il lavoro!
Destinatari e requisiti di ammissione
Periodo di realizzazione degli interventi aprile 2025
L’accesso all’intervento è riservato a 6 partecipanti per ciascuna delle 6 edizioni programmate nelle varie province del Veneto.
L’intervento è aperto a persone occupate, residenti in Veneto, dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.
La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 1 aprile 2025
L’esito delle selezioni sarà comunicato via mail.
I Edizione
Come Bilanciare Lavoro e Benessere, con Margot Deliperi
In un mondo che corre veloce, trovare un equilibrio tra lavoro e benessere personale è una sfida sempre più urgente.
Questo corso offre uno spazio di riflessione e strumenti concreti per disegnare una vita in cui la crescita professionale e la cura di sé possano convivere.
Con l’accompagnamento di Margot, esploreremo valori, priorità e strategie per costruire un equilibrio sostenibile e autentico, che metta al centro la persona
Obiettivi
✅ Riconoscere i propri valori fondamentali per prendere decisioni più allineate e consapevoli, nella vita e nel lavoro
✅ Disegnare un piano di obiettivi professionali e personali, integrato e sostenibile nel tempo
✅ Integrare l’apprendimento continuo nella quotidianità, per coltivare benessere e resilienza nelle sfide future
A chi è rivolto?
Professioniste e professionisti, residenti in Veneto, che vogliono acquisire maggiore consapevolezza sulla propria crescita e ottimizzare le proprie strategie di apprendimento per affrontare le sfide del futuro.
🎙️ La docente
La Dott.ssa Margot Deliperi è una formatrice, career coach e consulente di comunicazione, che crede nel valore delle persone e del cambiamento.
Con oltre 18 anni di esperienza in multinazionali e agenzie, il suo approccio unisce formazione, comunicazione e inclusione, con l’obiettivo di aiutare individui e organizzazioni a ritrovare valore, direzione e autenticità, per impattare positivamente sul business e sulle persone.
📅 Quando?
Lunedì 16 luglio, dalle 14 alle 18
Lunedì 23 luglio, dalle 14 alle 18
📍 Dove?
Sede IVL, Via Torino 101, Mestre (VE)
Per maggiori informazioni
Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it
PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” – Obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”
Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024
