FAGG – Progettare sistemi equi e incentivanti

Il progetto TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità promuove la parità di genere attraverso interventi integrati nei tre ambiti previsti dall’Avviso: scuola, lavoro e cittadinanza.

Il percorso guiderà le persone partecipanti in un’esperienza di riflessione e allenamento pratico sul tema della negoziazione e della valorizzazione del proprio ruolo professionale.

Partiremo dall’analisi delle dinamiche, spesso invisibili, che influenzano il modo in cui donne e uomini si posizionano nei contesti lavorativi, con particolare attenzione alle credenze interiorizzate che possono limitare l’autodeterminazione, anche economica.

Attraverso momenti di confronto, esercitazioni e simulazioni, lavoreremo su:

• il riconoscimento delle proprie risorse e competenze distintive;
• la costruzione di un linguaggio consapevole per comunicare il proprio valore;
• le principali strategie di negoziazione in ambito retributivo, contrattuale e organizzativo;
• la lettura degli strumenti di welfare aziendale come leve di equilibrio tra vita professionale e personale;
• la pianificazione di un percorso di crescita coerente con le proprie aspirazioni e responsabilità.

Il laboratorio offrirà strumenti concreti e immediatamente applicabili, utili a rafforzare la propria presenza nei luoghi decisionali e a promuovere un cambiamento culturale nelle organizzazioni.

L’incontro si inserisce nell’ambito LAVORO del progetto TRA PARI e contribuisce a rafforzare l’occupabilità e le competenze digitali, promuovendo un utilizzo consapevole delle tecnologie emergenti a supporto della crescita professionale e dell’autonomia nel lavoro.

A chi è rivolto

Il laboratorio è rivolto a persone occupate, in particolare a lavoratrici e lavoratori, professioniste e professionisti, persone che aspirano a ruoli di maggiore responsabilità e desiderano:

• rafforzare la propria capacità di negoziazione;
• comprendere strumenti contrattuali e misure di welfare;
• valorizzare il proprio contributo professionale;
• pianificare con maggiore autonomia il proprio percorso di crescita.
  

Il percorso accoglie partecipanti con livelli di esperienza diversi, favorendo il confronto tra sguardi e competenze eterogenee e la costruzione condivisa di riflessioni e strumenti concretamente applicabili.

Possono partecipare persone residenti in Veneto o che svolgono la propria attività lavorativa nel territorio regionale.

Calendario

Il laboratorio si terrà presso la sede IVL in Via Torino 101, Mestre in date in corso di definizione.

Relatore

Nicola Vendramin, consulente e formatore con esperienza pluriennale nell’ambito del passaggio generazionale, della continuità d’impresa e della gestione efficace delle relazioni all’interno di contesti organizzativi.

Come partecipare

Questo è un corso finanziato dal FSE+: la tua partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati e l’accesso avviene tramite graduatoria di arrivo.

Per candidarti è necessario compilare il form qui sotto.
Sarà nostra cura contattarti via mail per confermare l’ammissione almeno 5 giorni prima dell’avvio del laboratorio.

Ti aspettiamo!

Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto