8 MARZO Venezia alla PARI

Offerta Formativa

Hotel NH Venezia Laguna Palace Viale Ancona, 2, 30172 Venezia VE

8 marzo 2024

Workshop “Idee, proposte soluzioni per superare il divario retributivo di genere”             

Da dove nasce il divario retributivo? Quali sono i fattori che possono ridurlo o eliminarlo?

Durante il workshop verranno presentati gli aspetti contrattuali e organizzativi che possono ridurre l divario retributivo, oltre al ruolo della formazione e delle competenze personali nella scelta e nello sviluppo di percorsi di carriera. Parleremo di contratti, certificazione di genere, formazione e competenze personali

Iscrizioni entro il 06/03/2024 completando https://forms.office.com/e/e6NaFTqT9m

Evento organizzato da CONFINDUSTRIA VENETO SIAV SRL, CENTRO DI FORMAZIONE LOGISTICA INTERMODALE CFLI, CON-SER – SRL e ISTITUTO VENETO PER IL LAVORO

nell’ambito della DGR 1522/22 PARI – Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la parità e l’equilibrio di genere Programma Operativo FSE+ 2021-2027

PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 – PRIORITA’ 1. “OCCUPAZIONE” P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere

DGR n. 1522 del 29/11/2022, DDR approvazione n. 652 del 22/06/2023 Progetto Codice 2-0001-1522-2022 P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere

 

L’Otto alla PARI #8 – Facciamo in modo che i conti tornino!

L’Otto alla PARI #8 – Facciamo in modo che i conti tornino!

Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di giusta retribuzione e di buona occupazione, e soprattutto crediamo che...

Pratiche di linguaggio inclusivo in azienda

Pratiche di linguaggio inclusivo in azienda

Questo laboratorio formativo si propone di essere un’occasione di condivisione e confronto su come alcune stereotipi o pregiudizi possano influenzare la comunicazione aziendale e sull’importanza di un linguaggio rispettoso, libero da discriminazioni.