Offerta Formativa
PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” Dgr 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024


Programma
Il laboratorio di 6 ore è un’opportunità per scoprire come trasformare le diverse generazioni in una forza unica, attraverso il coaching di gruppo.
Gli obiettivi principali sono:
- valorizzare le esperienze dei più esperti e l’energia dei più giovani, creando un ambiente di lavoro dove ognuno può contribuire con le proprie unicità;
- creare dialogo e condivisione per affrontare le sfide della transizione generazionale;
- comprendere le sfide e le opportunità legate al passaggio generazionale nelle imprese familiari;
- analizzare i fattori che influenzano la riuscita di un passaggio generazionale (relazioni familiari, governance aziendale, aspetti fiscali, ecc.);
- identificare i principali rischi e ostacoli da evitare.
Calendario
I laboratori potranno essere svolti anche in fascia serale o il sabato mattina e sono previste edizioni in varie province del Veneto
I laboratori verranno realizzati a partire da marzo 2025.
Destinatari e requisiti di ammissione
Il laboratorio è riservato a 8 persone per ciascuna delle edizioni nelle varie province del Veneto.
L’intervento è gratuito e finanziato, ed è rivolto a persone, residenti in Veneto, occupate dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.
Per iscriversi, è necessario completare il form di iscrizione o mandare una mail a sede@ivl.it
Selezione
Le persone verranno selezionate in base all’ordine di arrivo delle domande e sulla base dei requisiti richiestil fino al raggiungimento dei posti disponibili.
L’esito delle selezioni sarà comunicato via mail.
Per maggiori informazioni
Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it
PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” – Obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”
Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024