Da dipendente a socio: processi di autodeterminazione

Offerta Formativa

PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” Dgr 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”

Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024

5G: Riconnessioni in corso si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l’implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese.Questo progetto mira a stimolare un dialogo sui modelli e le strategie che valorizzano le competenze al prescindere dall’età, promuovendo l’adozione di strutture organizzative che garantiscano la partecipazione attiva di tutte le generazioni.

 

Programma

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  • Competenze di leadership avanzate.
  • Strategie concrete per la crescita professionale.
  • Networking e scambio di idee.

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Destinatari e requisiti di ammissione

Periodo di realizzazione degli interventi aprile 2025

L’accesso all’intervento è riservato a 8 partecipanti per ciascuna delle 6 edizioni programmate nelle varie province del Veneto.

L’intervento è aperto a persone occupate, residenti in Veneto, dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.

La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 1 aprile 2025

L’esito delle selezioni sarà comunicato via mail.

 

Per maggiori informazioni

Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it 

Data I pubblicazione 24/03/25

PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” – Obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”

Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.

Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024

Lights up: il light design come elemento narrativo

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La leadership convincente

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Offerta FormativaIl progetto TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità promuove la parità di genere attraverso interventi integrati nei tre ambiti previsti dall’Avviso: scuola, lavoro e cittadinanza. Palazzo Roncale, Piazza Vittorio Emanuele 25, RovigoLunedì 8 giugno,...