Offerta Formativa
PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” Dgr 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024
Programma
Il laboratorio, gratuito e finanziato, della durata di 6 ore, è basato su metodologie attive e partecipative. Offre un’opportunità unica per approfondire le proprie conoscenze in materia di gestione delle risorse umane e sviluppare competenze trasversali di fondamentale importanza per il successo professionale. Attraverso l’analisi di case studies e l’applicazione di strumenti pratici, le/i partecipanti saranno in grado di:
- Acquisire una solida comprensione dei fattori che motivano le nuove generazioni e delle loro aspettative in ambito lavorativo.
- Sviluppare competenze di coaching e facilitazione, fondamentali per favorire il confronto e la crescita all’interno dei team.
- Promuovere una cultura organizzativa orientata all’apprendimento continuo e all’innovazione.
Calendario
I laboratori potranno essere svolti anche in fascia serale o il sabato mattina e sono previste edizioni in varie province del Veneto
I laboratori verranno realizzati a partire da marzo 2025.
Destinatari e requisiti di ammissione
Il laboratorio è riservato a 8 persone, per ciascuna delle edizioni nelle varie province del Veneto.
L’intervento è gratuito e finanziato, ed è rivolto a persone occupate, residenti in Veneto, dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.
Per iscriversi, è necessario completare il form di iscrizione o mandare una mail a sede@ivl.it
Selezione
Le persone verranno selezionate in base all’ordine di arrivo delle domande e sulla base dei requisiti richiestil fino al raggiungimento dei posti disponibili.
L’esito delle selezioni sarà comunicato via mail.
Per maggiori informazioni
Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it
PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” – Obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”
Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.
Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024
