La parità di genere: laboratori formativi per approfondire

Offerta Formativa

Nell’ambito del progetto INCROCI DI GENERE: Strategie per superare il divario retributivo sono programmati due laboratori formativi per presentare approcci e strumenti per effettuare un self-assessment di un’organizzazione in termini di parità di genere, coerentemente con quanto previsto con la Prassi UNI/PdR 125.

La partecipazione a entrambi i laboratori è gratuita, ed è necessario iscriversi tramite il form riportato in basso.

 

Introduzione alla certificazione per la parità di genere: vantaggi e opportunità

3 aprile, 17:00 19:00 on line

17 aprile, 14:00 18:00 in sede IVL, via Torino 101 Mestre

23 aprile, 17:00 19:00 on line.

Essere il cambiamento: il linguaggio inclusivo nei luoghi di lavoro

7 maggio 14:00 18:00 in sede IVL

14 maggio 17:00 19:00 on line

21 maggio 17:00 19:00 on line

Iscrizioni completando il form: https://forms.office.com/e/Jgut8BtsaD

 

 

 

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L’Otto alla PARI #8 – Facciamo in modo che i conti tornino!

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Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di giusta retribuzione e di buona occupazione, e soprattutto crediamo che...

Pratiche di linguaggio inclusivo in azienda

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Questo laboratorio formativo si propone di essere un’occasione di condivisione e confronto su come alcune stereotipi o pregiudizi possano influenzare la comunicazione aziendale e sull’importanza di un linguaggio rispettoso, libero da discriminazioni.

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