Metodologie e Approcci per la Formazione sulla Parità

Offerta Formativa

Project work

2/10502905-193/652/DEC/23

Ente titolare: ISTITUTO VENETO PER IL LAVORO

L’obiettivo del progetto P.A.R.I. è promuovere l’equilibrio di genere in ambito lavorativo, attraverso la scoperta, il trasferimento e l’adozione di modelli e pratiche capaci di contribuire alla riduzione del divario salariale in diversi contesti organizzativi.

Presentazione

Nell’ambito del progetto Incroci di Genere abbiamo organizzato una giornata di lavoro per:

Approfondire il ruolo della formazione nel promuovere l’equità e la parità di genere nei contesti di lavoro

Condividere esperienze e competenze tra partecipanti, formatori, docenti ed esperti del settore

Sviluppare proposte formative attraverso metodologie di progettazione partecipata e collaborativa.

Le Tue esperienze e proposte formative potranno essere valorizzate e promosse nell’ambito del progetto PARI.

Calendario

Il corso ha una durata di 8 ore e si svolgerà mercoledì 10 luglio 2024 presso la sede di IVL via Torino 101 Mestre.

Iscriviti qui

https://forms.office.com/e/nTg0g7rrXc

Scarica la locandina
L’Otto alla PARI #8 – Facciamo in modo che i conti tornino!

L’Otto alla PARI #8 – Facciamo in modo che i conti tornino!

Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di giusta retribuzione e di buona occupazione, e soprattutto crediamo che...

Pratiche di linguaggio inclusivo in azienda

Pratiche di linguaggio inclusivo in azienda

Questo laboratorio formativo si propone di essere un’occasione di condivisione e confronto su come alcune stereotipi o pregiudizi possano influenzare la comunicazione aziendale e sull’importanza di un linguaggio rispettoso, libero da discriminazioni.

Storico