Modelli relazionali per il benessere organizzativo

Programma

Vuoi trasformare le diversità generazionali in un vantaggio per il tuo team?  Partecipa al nostro laboratorio gratuito e finanziato della durata di 6 ore dove imparerai a comprendere le aspettative e gli stili relazionali di ogni generazione al fine di costruire un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.

Attraverso attività pratiche e coaching di gruppo, acquisirai strumenti per:

• Migliorare la comunicazione e la collaborazione tra generazioni.
• Valorizzare le competenze e le esperienze di ciascuno.
• Aumentare la produttività e il benessere del team.

Destinatari e requisiti di ammissione

Periodo di realizzazione degli interventi aprile 2025

L’accesso all’intervento è riservato a 6 partecipanti  per ciascuna delle 10 edizioni programmate nelle varie province del Veneto.

L’intervento è aperto a persone, residenti in Veneto, occupate dipendenti o in libera professione, lavoratrici e lavoratori autonomi, imprenditrici e imprenditori di aziende.

La selezione avverrà a seguito della presentazione della domanda di ammissione da parte della/del partecipante a partire dal 1 aprile 2025

L’esito delle selezioni sarà comunicato via mail.

I Edizione – Il lavoro e la salute, con Arianna Silvestrini

Come costribuisce il lavoro alla salute?
Cambiare le abitudini del quotidiano può mettere in discussione le certezze dell’individuo, inducendo spesso a confronti e a paragoni con gli altri, se non talvolta con sé stessi.

Ciascun partecipante avrà modo di raccogliere nuovi stimoli e suggerimenti, acquisendo strumenti per una lettura di quello che accade nel contesto lavorativo e per il raggiungimento alla soddisfazione e alla salute.

Avrai l’opportunità di elaborare l’idea dello stress, della sfida, del confronto, del giudizio dell’altro o l’autocritica con un approccio nuovo, linguistico, libero da schemi già visti e luoghi comuni.

🎙️ La docente
Arianna Silvestrini è un’esperta di formazione, brainworker, e presidente dell’Associazione Cifrematica di Venezia; coordina laboratori, conferenze e corsi di lettura. Ha pubblicato articoli nelle riviste della casa editrice Spirali.
Già consulente della Regione del Veneto per la programmazione di dispositivi per lo sviluppo di competenze delle persone, studenti, disoccupati, occupati e liberi professionisti.
È cofondatrice della casa editrice Wetlands Books e consulente per la Fondazione Veneto Film Commission.

📅 Quando?
Mercoledì 28 maggio, dalle 18.00 alle 20.00
Mercoledì 4 giugno, dalle 18.00 alle 20.00
Mercoledì 11 giugno, dalle 18.00 alle 20.00

📍 Dove?
Sede IVL, Via Torino 101, Mestre (VE)

Per maggiori informazioni

Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it 

PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” – Obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”

Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.

Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024