Offerta Formativa
Nell’ambito del progetto INCROCI DI GENERE: Strategie per superare il divario retributivo
L’obiettivo di questo laboratorio formativo è quello condividere e presentare soluzioni che possano favorire lo sviluppo di modelli e le pratiche organizzative e proposte individuali, per l’adozione di nuovi metodi per la pianificazione degli orari di lavoro e dei servizi di welfare rispettosi della parità di genere.
Le differenti strategie saranno condivise fra tutti i partecipanti all’intervento in modo da sviluppare un’azione di sistema della rete territoriale operante in pianta stabile all’interno della provincia di Venezia avente lo specifico obiettivo di contrastare il divario retributivo di genere.
La partecipazione è gratuita, ed è necessario iscriversi tramite il form riportato in basso
entro il 20 maggio 2024.
Iscrizioni completando il form: https://forms.office.com/e/sYejhpcb41
PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 – PRIORITA’ 1. “OCCUPAZIONE”
P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere
DGR n. 1522 del 29/11/2022, DDR approvazione n. 652 del 22/06/2023
Progetto Codice 2-0001-1522-2022 titolo INCROCI DI GENERE: strategie per superare il divario retributivo
