PW – Contrattare la parità: strumenti per il cambiamento

Il progetto TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità promuove la parità di genere attraverso interventi integrati nei tre ambiti previsti dall’Avviso: scuola, lavoro e cittadinanza.

Il percorso guiderà le persone partecipanti in un’esperienza di riflessione e allenamento pratico sul tema della negoziazione e della valorizzazione del proprio ruolo professionale.

Partiremo dall’analisi delle dinamiche, spesso invisibili, che influenzano il modo in cui donne e uomini si posizionano nei contesti lavorativi, con particolare attenzione alle credenze interiorizzate che possono limitare l’autodeterminazione, anche economica.

Attraverso momenti di confronto, esercitazioni e simulazioni, lavoreremo su:

• il riconoscimento delle proprie risorse e competenze distintive;
• la costruzione di un linguaggio consapevole per comunicare il proprio valore;
• le principali strategie di negoziazione in ambito retributivo, contrattuale e organizzativo;
• la lettura degli strumenti di welfare aziendale come leve di equilibrio tra vita professionale e personale;
• la pianificazione di un percorso di crescita coerente con le proprie aspirazioni e responsabilità.

Il laboratorio offrirà strumenti concreti e immediatamente applicabili, utili a rafforzare la propria presenza nei luoghi decisionali e a promuovere un cambiamento culturale nelle organizzazioni.

L’incontro si inserisce nell’ambito LAVORO del progetto TRA PARI e contribuisce a rafforzare l’occupabilità e le competenze digitali, promuovendo un utilizzo consapevole delle tecnologie emergenti a supporto della crescita professionale e dell’autonomia nel lavoro.

A chi è rivolto

Il laboratorio è rivolto a persone occupate, in particolare a lavoratrici e lavoratori, professioniste e professionisti, persone che aspirano a ruoli di maggiore responsabilità e desiderano:

• rafforzare la propria capacità di negoziazione;
• comprendere strumenti contrattuali e misure di welfare;
• valorizzare il proprio contributo professionale;
• pianificare con maggiore autonomia il proprio percorso di crescita.
  

Il percorso accoglie partecipanti con livelli di esperienza diversi, favorendo il confronto tra sguardi e competenze eterogenee e la costruzione condivisa di riflessioni e strumenti concretamente applicabili.

Possono partecipare persone residenti in Veneto o che svolgono la propria attività lavorativa nel territorio regionale.

Calendario

Il laboratoriosi terrà presso Villa Eger, a Riese Pio X, nelle giornate:

• martedì 7 aprile, dalle 8:30 alle 12:30

• mercoledì 15 aprile, dalle 8:30 alle 12:30

Relatore

Nicola Vendramin, consulente e formatore con esperienza pluriennale nell’ambito del passaggio generazionale, della continuità d’impresa e della gestione efficace delle relazioni all’interno di contesti organizzativi.

Come partecipare

Questo è un corso finanziato dal FSE+: la tua partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati e l’accesso avviene tramite graduatoria di arrivo.

Per candidarti è necessario compilare il form qui sotto.
Sarà nostra cura contattarti via mail per confermare l’ammissione almeno 5 giorni prima dell’avvio del laboratorio.

Ti aspettiamo!

Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto