La formazione a più generazioni – Webinar

Offerta Formativa

PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” Dgr 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”

Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024

5G: Riconnessioni in corso si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l’implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese.Questo progetto mira a stimolare un dialogo sui modelli e le strategie che valorizzano le competenze al prescindere dall’età, promuovendo l’adozione di strutture organizzative che garantiscano la partecipazione attiva di tutte le generazioni.

Condivisione di buone prassi per l’inserimento dei giovani nelle imprese

 

LA FORMAZIONE A PIÙ GENERAZIONI:
Metodologie e strumenti per un apprendimento efficace in gruppi eterogenei

Il mondo del lavoro sta cambiando a un ritmo senza precedenti.
Complice l’allungamento della vita professionale, le nostre aule formative non sono più omogenee: oggi, formatori e formatrici si trovano di fronte a gruppi eterogenei, composti da almeno quattro generazioni diverse che lavorano fianco a fianco.

Cosa motiva un 20enne ad apprendere? E un 50enne?
Quali strumenti funzionano per tutti?
L’approccio didattico “taglia unica” non funziona più.

Non si tratta di cancellare le differenze, ma di valorizzarle: imparare a usare la tecnologia come ponte tra le generazioni e l’esperienza come fondamento per le nuove competenze.

Ne parleremo insieme con i nostri relatori e le nostre relatrici per scoprire come trasformare l’eterogeneità in un punto di forza.

 

Programma

  • Saluti di Benvenuto da parte del Presidente della Delegazione AIF Veneto e FVG
  • Il contesto e la sfida del formatore
  • Stili di apprendimento e aspettative
  • Metodologie di formazione intergenerazionale
  • Differenze valoriali e culturali tra generazioni
  • Il ruolo del formatore e della formatrice

Relatrici e relatori

Franca Bandiera
Direttrice Istituto Veneto per il Lavoro

Margherita a Cortà Fumei
Formatrice, Docente esterna Università Ca’ Foscari Venezia, Past President AIF Veneto

Carlo Callegaro
Docente a contratto di Pedagogia presso il Dipartimento Scienze Umane dell’Università di Verona

Chiara Pacquola
Docente del corso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni per l’Università Mercatorum di Roma

Barbara Chiarandà
Coach, Consulente aziendale, Formatrice

Calendario

🗓️ Quando?

Martedì 30 settembre
Dalle 18.00 alle 20.00

📍 Dove?

Online

Crediti e posti disponibili

Questo webinar è rivolto a consulenti, docenti, formatrici formatori.

A soci e socie della Delegazione e AIF verranno rilasciati n.2 crediti validi per l’aggiornamento professionale annuale AIF.
Non c’è un limite massimo di posti disponibili.

Per maggiori informazioni

Istituto Veneto per il Lavoro
Chiama al 041 932241
o manda una mail a sede@ivl.it 

PR Veneto FSE+ 2021-2027 Priorità 1 “Occupazione” – Obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”

Decisione di esecuzione della Commissione europea n. C(2022)5655 del 1/08/2022 – Priorità 1, Obiettivo specifico d) ESO4.4. Approvazione dell’Avviso “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” per la presentazione di progetti formativi.

Progetto n. 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024

Lights up: il light design come elemento narrativo

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Offerta FormativaIl progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto PR Veneto FSE+ 2021-2027 - Priorità 2 - “Investimenti per l’occupazione e la crescita" - Obiettivo specifico G ESO4.72-0001-490-2025 / H21J25001420007 Future Frames: Competenze...

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La leadership convincente

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Offerta FormativaIl progetto TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità promuove la parità di genere attraverso interventi integrati nei tre ambiti previsti dall’Avviso: scuola, lavoro e cittadinanza. Palazzo Roncale, Piazza Vittorio Emanuele 25, RovigoLunedì 8 giugno,...