Storico
Storie di successo e ispirazione
Un’occasione per farci ispirare dai percorsi professionali di Alessandra Patelli, canottiera olimpica e Medica del lavoro, Arianna Silvestrini, psicologa e fondatrice della casa editrice Wetlands, e Susanna Martucci, imprenditrice e fondatrice di Alisea.
L’Otto alla PARI #11 – Guida pratica al linguaggio inclusivo
Le parole definiscono i confini del possibile e, modificandole, possiamo allargare gli orizzonti del nostro mondo.
Quali sono le linee guida per adottare un linguaggio inclusivo e rispettoso nei contesti lavorativi?
Ne parliamo in questa edizione!
Attenzione! Futuri in corso #7 – Le potenzialità del lifelong learning per le PMI
Il lifelong learning non è solo una strategia per aggiornare le competenze: è soprattutto un vero vantaggio competitivo per le PMI.
Aiuta con la talent retention e attraction, riduce il mismatch di competenze e molto altro.
Scopri tutti i vantaggi qui!
L’Otto alla PARI #10 – Certificazione di Parità di Genere: il ruolo centrale della formazione
Certificazione parità di genere: perché è un percorso strategico per trasformare la cultura aziendale e promuovere buone pratiche inclusive.
Pratiche di linguaggio inclusivo in azienda – II edizione
Questo laboratorio formativo si propone di essere un’occasione di condivisione e confronto su come alcune stereotipi o pregiudizi possano influenzare la comunicazione aziendale e sull’importanza di un linguaggio rispettoso, libero da discriminazioni.
Attenzione! Futuri in corso #6 – Guida pratica per valorizzare tutte le generazioni
Il Veneto, con il suo tessuto imprenditoriale composto prevalentemente da PMI, è chiamato ad affrontare i cambiamenti demografici con un approccio innovativo e lungimirante.
L’Age Diversity Management, da sfida, diventa una grandissima opportunità.
Pratiche di linguaggio inclusivo: recitare gli stereotipi
Quali stereotipi e pregiudizi influenzano il nostro modo di pensare all’occupazione femminile?
In questo laboratorio per attrici e attori, li esploreremo insieme e costruiremo una rappresentazione che renda evidente i nostri bias sulle pari opportunità.
Certificazione di genere: opportunità per il superamento del divario retributivo nelle piccole medie imprese
Il laboratorio è dedicato a presentare la prassi di riferimento UNI/PdR 125 per la certificazione della parità di Genere e la sua applicazione nei contesti organizzativi.
Approfondiremo quali vantaggi e impegni sono richiesti da questo percorso formativo.
Percorso formativo per diventare Maestro Artigiano (2024-2025)
Vuoi diventare un Maestro Artigiano certificato dalla Regione Veneto?
Vuoi sviluppare e rafforzare le tue competenze trasversali e le capacità di trasmissione dei saperi?
Compila il form, e richiedi tutte le informazioni su questo progetto formativo!
Confronto di modelli e strumenti di passaggi generazionali
Questo project work è un’opportunità unica per esplorare e comprendere le esigenze delle diverse generazioni all’interno della tua organizzazione.
Integrata con attività di coaching di gruppo e focus group, crea un ambiente collaborativo e stimolante.
G4I – Avviso di selezione: Costituzione elenco temporaneo società di servizi esperte in assessment digitale
Offerta FormativaGate4Innovation è uno dei sei Poli per l’Innovazione Digitale selezionati dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) con fondi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Con 30 strutture territoriali attive in 14 regioni...
Opportunità di collaborazione – Manifestazione d’interesse
Offerta FormativaL’obiettivo del progetto SOCRAT è diversificare i flussi turistici e potenziare lo sviluppo locale attivando e sviluppando esperienze più autentiche derivanti dalla creatività del territorio. Il progetto propone un modello a base sociale attraverso...
L’Otto alla PARI #18 – Parità organizzativa e PMI: la check-list di settembre che fa la differenza
Scopri come le PMI possono promuovere equilibrio vita-lavoro e parità di genere attraverso buone pratiche organizzative e inclusive.
Ne parliamo in questa edizione!
Hackathon – Campo de’ Mestieri
Offerta Formativa Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto CAMPO DE’ MESTIERI – Intrecci innovativi per la Venezia di domani si propone, attraverso interventi sinergici di diversa tipologia attuati dal Partenariato e localizzati nel...
G4I – Avviso di ricerca di consulenti
Offerta FormativaGate4Innovation è uno dei sei Poli per l’Innovazione Digitale selezionati dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) con fondi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Con 30 strutture territoriali attive in 14 regioni...