Eventi e News
L’obiettivo di IVL è trasferire strumenti e conoscenze alle persone, in modo che il lavoro possa diventare un’occasione di crescita e realizzazione, professionale e personale.
Esploriamo le esigenze e le tendenze del mercato del lavoro e delle Piccole e Medie Imprese, con particolare attenzione per il settore artigiano, per delineare i fabbisogni formativi di oggi e di domani, e creare progetti che ci avvicinino sempre di più a un futuro prospero e sostenibile.
Scopri tutte le nostre attività!
Evento – Facciamo in modo che i conti tornino!
Ti aspettiamo per il nostro grande evento martedì 12 novembre, a Villa Ca’ della Nave per parlare di gender pay gap e parità retributiva.
Potrai partecipare a laboratori creativi, ascoltare testimonianze d’eccezione e assistere a uno spettacolo teatrale!
L’Otto alla PARI #7 – Cos’abbiamo imparato finora?
Newsletter Il Progetto PARI Incroci di Genere ha visto il suo inizio nel luglio del 2023, e lungo questo percorso verso la parità di genere, in IVL insieme ai partner di progetto e a tutti gli...
Aperifocus: Il ruolo delle imprese nel superamento del divario retributivo
Durante questo aperifocus, verranno presentati i risultati delle ricerche svolte nell’ambito del progetto Incroci di Genere attraverso gli esempi concreti e le buone pratiche che permettono alle aziende di favorire la buona occupazione femminile.
Analisi dei fabbisogni
Questo project work è un’opportunità unica per esplorare e comprendere le esigenze delle diverse generazioni all’interno della tua organizzazione.
Integrata con attività di coaching di gruppo e focus group, crea un ambiente collaborativo e stimolante.
Far emergere i fabbisogni della rete
Questo incontro di gruppo di 4 ore è rivolto a rappresentanti degli stakeholder del territorio, e vuole porre una specifica attenzione al tema della gestione delle risorse umane nelle imprese, stimolando il confronto e analizzando i fabbisogni della rete.
Attenzione! Futuri in corso #3 – Le potenzialità dell’IA per le PMI – Intervista a Nicola Bruno
Che vantaggio porta l’IA per le PMI?
Ne parliamo con il Dott. Nicola Bruno, Presidente di IVL e della Categoria Comunicazione di Confartigianato Imprese Padova, artigiano digitale e co-fondatore di site By site Spa, azienda di comunicazione di successo.
L’Otto alla PARI #6 – Quale ruolo ha la cultura organizzativa?
Newsletter Il mercato del lavoro della Provincia di Venezia non è esente da segregazioni di genere: divario occupazionale, concentrazione delle donne in alcuni settori (spesso quelli meno...
Age Management: una nuova opportunità formativa!
Questo incontro di gruppo di 4 ore è rivolto a rappresentanti degli stakeholder del territorio, e vuole porre una specifica attenzione al tema della gestione delle risorse umane nelle imprese, stimolando il confronto e analizzando i fabbisogni della rete.
Attenzione! Futuri in corso #2 – Intelligenza Artificiale: un vantaggio competitivo per le PMI
La formazione digitale è fondamentale per sfruttare appieno le potenzialità delle tecnologie emergenti, tra cui spicca l’IA, che stimola una significativa crescita nelle aziende che la adottano.
Come possiamo rendere l’IA un’alleata strategica per PMI?
L’Otto alla PARI #5 – Glossario minimo di parità
NewsletterA IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di...
Attenzione! Futuri in corso #1 – Education is key
Abbiamo la possibilità di partecipare attivamente alla costruzione del futuro.
Dobbiamo immaginare i diversi futuri possibili e tracciare i passi concreti e strategici per arrivarci.
La formazione è l’elemento chiave che trasforma le sfide in opportunità.
Esito BOAT – 5G: Riconnessioni in corso
Opportunità: bando di selezione per il conferimento di una BOAT «Borsa di animazione del progetto 5G»
Tutti i dettagli della proposta e le modalità di partecipazione sono riportati sul bando allegato, così come la graduatoria generale di merito.
L’Otto alla PARI #4 – Verso una nuova gestione della genitorialità
Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di...
Esito di selezione: INCROCI DI GENERE Borsa di animazione territoriale
Bando di selezione per il conferimento di una Borsa di animazione territoriale «Valorizzare il progetto»
Tutti i dettagli della proposta e le modalità di partecipazione sono riportati sul bando allegato, così come la graduatoria generale di merito.
Il Ruolo della Formazione nella Promozione della Parità Retributiva
Qual è il ruolo di formatrici e formatiri nel promuovere la parità di genere?
Cosa può fare la formazione continua per sostenere e promuovere degli interventi capaci di rafforzare le competenze di negoziazione e valorizzazione nei contesti lavorativi?
Metodologie e Approcci per la Formazione sulla Parità
Condividiamo le esperienze e approfondiamo il ruolo della formazione nel promuovere l’equità e la parità di genere nei contesti di lavoro.
Raccontaci le tue proposte formative: potranno essere valorizzate e promosse nell’ambito del progetto PARI!
L’Otto alla PARI #3 – Gli aspetti economici del Gender Pay Gap
Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di...
Laboratorio formativo: Approcci per una certificazione di genere delle piccole imprese
Questo laboratorio formativo è dedicato a presentare la prassi di riferimento UNI/PdR 125 per la Certificazione della parità di genere.
Analizzeremo le opportunità, gli impegni e il percorso aziendale da intraprendere per ottenere la certificazione.
Percorso formativo per diventare Maestro Artigiano (2024)
Vuoi diventare un Maestro Artigiano certificato dalla Regione Veneto?
Vuoi sviluppare e rafforzare le tue competenze trasversali e le capacità di trasmissione dei saperi?
Compila il form, e richiedi tutte le informazioni su questo progetto formativo!
L’Otto alla PARI #2 – Gli aspetti culturali e sociali del Gender Pay Gap
Newsletter A IVL ci occupiamo di futuro: e un futuro equo e sostenibile è l’unico possibile. Per renderlo realtà, crediamo che - tra le altre cose - sia necessario trattare di donne e lavoro, di...
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